Funcionarios públicos. 

En Escobar & Plaza Abogados contamos con experiencia en la defensa y representación de funcionarios públicos, particularmente en casos de término de contrata, no renovación de contratos a honorarios y desvinculaciones que vulneran el principio de confianza legítima y el debido proceso administrativo.

Hemos intervenido en procedimientos judiciales y administrativos frente a servicios públicos obteniendo fallos favorables que han ordenado la reincorporación de funcionarios, el pago de remuneraciones adeudadas y la reparación de derechos vulnerados.

Nuestro trabajo incluye la interposición de recursos de protección ante Cortes de Apelaciones y Corte Suprema, impugnando actos arbitrarios o ilegales de la Administración; la formulación de reclamaciones administrativas y recursos jerárquicos; y la preparación de estrategias probatorias que demuestren la continuidad de la relación funcionaria y la inexistencia de fundamentos objetivos para la desvinculación.

En causas de confianza legítima, hemos acreditado vínculos laborales prolongados e ininterrumpidos, evaluaciones positivas y la ausencia de calificaciones deficientes o sumarios, lo que ha permitido obtener sentencias que ordenan la restitución del funcionario en su cargo. En casos de término de contrata y contrato a honorarios, hemos demostrado que la desvinculación carecía de motivación suficiente o que se trataba de una relación laboral encubierta, logrando la correspondiente protección judicial.

Nuestra defensa combina conocimiento del derecho administrativo y laboral, manejo de jurisprudencia actualizada y una estrategia adaptada a las particularidades de cada caso, con el objetivo de asegurar que la Administración actúe conforme a la legalidad y respete los derechos de los servidores públicos.